(JONG)Volwassenen
Studenten, young professionals en werkzoekenden
Onderwijs
MBO, HBO en WO
studenten en professionals
Organisaties
(Semi)publiek, privaat en ideëel
Studenten, young professionals en werkzoekenden
MBO, HBO en WO
studenten en professionals
(Semi)publiek, privaat en ideëel
IZI Solutions (IZI) is een sociaal innovatiebureau dat innovatieve oplossingen biedt voor raciale en sociale gelijkwaardigheid. Dit doen wij door middel van bewustwording, gedragsverandering en organisatieadvies op het gebied van sociale vraagstukken, diversiteit & inclusie en community building. Thema’s waarin wij gespecialiseerd zijn: jeugdwerkloosheid, arbeidsmarkt, onderwijs, etnisch profileren, armoedebestrijding en intercultureel-/religieus samenleven. IZI staat (inter)nationaal bekend om haar kennis en kunde omtrent sociale vraagstukken en het bereiken, motiveren en activeren van (jong)volwassen en cultureel-etnische en/of religieuze gemeenschappen. Meer info over ons staat hier.
Wees als eerste op de hoogte van aankomende evenementen, acties en nieuwtjes.
De politie komt met een handelingskader voor proactieve controles. Het handelingskader is een richtsnoer voor alle agenten en een van de maatregelen om het vakmanschap bij proactieve controles te vergroten.
Over precies een week mogen we naar de stembus om onze stem te laten horen tijdens de gemeenteraadsverkiezingen. Jongeren kunnen in de uitkomst een belangrijke rol spelen.
Het is vervelend om vaak gestopt te worden maar “ het leven is nou eenmaal oneerlijk ”. De lezerscolumn van Mats Verschuren in de Metro lijkt wel 5 jaar geleden geschreven.
Eerdmans (Leefbaar) tegen Van Baarle (Denk): we zien dat jonge mensen, uw eigen achterban mogelijk, denken waarom zou ik eigenlijk een baan zoeken als ik ook op een andere manier veel geld kan verdienen?”
Tijdens de komende gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart (zet het in je agenda!) kunnen we ons uitspreken over onderwerpen in jouw gemeente die je écht belangrijk vindt. Je kunt denken aan betaalbare woningen in jouw stad, stages en werk, of veiligheid bij jou in de buurt.
Op 1 maart 2018 lanceren IZI Solutions en NJR de totaal vernieuwde Jongerenkieswijzer. Daarmee wordt de eerst stap gezet in de jongerencampagne ‘Vote or shut up!’.
Van de nieuwe agenten in 2017 heeft 43% een niet-westerse migratieachtergrond, maar op een team van 6000 mensen is dat slechts een toename van 1%.
Op beelden die Omroep West in handen heeft is te zien dat 39-jarige Paul Selier in Wadinxveen door agenten op de grond in bedwang wordt gehouden en wordt geslagen.
In Amsterdam is een 25-jarige onbekende man (uit Duitsland) doodgeschoten door de politie.
Routinecontrole leidt tot pepperspray en een nekklem. Wij onderzoeken welke actie de politie onderneemt tegen de betrokken medewerkers.
Ons gepassioneerd en divers team, komend uit alle hoeken van Nederland, is in staat om multidisciplinair alle aspecten van een vraagstuk aan te pakken met innovatieve methodes en slimme oplossingen, die zichzelf terugverdienen.
Bij IZI kan ik altijd terecht voor coaching en begeleiding. Ze geven me een familiegevoel.
Het Hi5 boek helpt je bij het vinden van jouw talent, daarin te geloven en obstakels te overwinnen.
Het debat met Turks-Nederlandse jongeren over integratie en identiteit was inspirerend en hoopgevend.
Zeer waardevol hoe IZI studenten in contact laat komen met zichzelf en bewust maakt van hun handelen in verschillende situaties.
Jörgen Raymann en Dionne Abdoelhafiezkhan hebben de Hi5 ontwikkeld. Vijf stappen die concrete handvaten bieden op weg naar jouw succes. Naast hun tips, inspiratie, motivatie en handvaten ontmoet je in dit boek ook vijf rolmodellen: Clarence Seedorf, Tanja Jadnanansing, Willem van Duin, Paul Iske en Yves Gijrath. Mensen met compleet verschillende achtergronden, talenten, carrières en totaal verschillende dromen.